Grūtniecība

Stāsti par darba un privātās dzīves līdzsvaru: tēti

Stāsti par darba un privātās dzīves līdzsvaru: tēti



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Žonglē darbs un ģimene

Pēc mazuļa ierašanās var būt grūti žonglēt, lai nopelnītu iztiku, izbaudītu attiecības un iegūtu laiku sev.

Tima stāsts (divu tēvs)
“Pirmos piecus bērna dzīves gadus jūs varētu pavadīt smagi strādājot, lai nopelnītu vairāk naudas, vai arī jūs varētu pavadīt vairāk laika sava bērna iepazīšanai. Visi bērni, ko patiešām vēlas darīt, ir pavadīt laiku kopā ar jums.

Jāņa stāsts (dvīņu tēvs)
“Tūlīt pēc dzimšanas man bija jāiziet no slimnīcas, jāieslēdz mobilais tālrunis un jāslēdz nekustamā īpašuma darījums. Es pusstundu pavadīju, tumsā pacēlos uz slimnīcas priekšējiem pakāpieniem, darot šo muļķīgo darījumu, no kura nevarēju izvairīties, kamēr sieva un dēli gulēja augšstāvā - tur, kur gribēju atrasties.

'Darbs toreiz un pāris nedēļu laikā pēc tam mani atrada no procesa, kuru vienmēr biju iedomājies. Bet es joprojām jutos neticami paveicies, un, ņemot vērā uzmundrinošos, gaišmataino dvīņu zēnus, tas šķita kā kosmiska burbulis. '

Retes stāsts (pašnodarbināts divu tēvs, strādā no mājām)
“Mācīšanās būt produktīvākam īsās laika daļās noteikti bija izaicinājums. Tā ir viena prasme, kuru esmu patiešām attīstījusi kopš kļūšanas par vecāku. Tas tiešām ir saistīts ar cerību noteikšanu un izpratni, ka ar apkārtējiem bērniem koncentrēšanās uz sarežģītu uzdevumu ne vienmēr būs iespējama. ”

Atvaļinājuma ņemšana, kad ierodas jūsu mazulis

Ja varat, pēc iespējas labāk izmantojiet brīvo laiku. Tas ir lielisks veids, kā iepazīt savu mazuli un sākt dzīvi kā tētim.

Kā tētim vai partnerim jums ir būtiska loma dažos pirmajos bērna dzīves mēnešos. Tēta un partnera atalgojums dod jums līdz divām nedēļām valsts apmaksātu atalgojumu, lai jums būtu vieglāk šo laiku pavadīt kopā ar mazuli. Ja esat tiesīgs saņemt pabalstu, jūs varat tētim un partnerim maksāt jebkurā laikā pirmajā gadā pēc piedzimšanas vai adopcijas.

Serge stāsts (viena tēvs)
“Es uzskatīju par lietderīgu pārrunāt atvaļinājuma kārtību ar darbabiedriem, kuri bija paņēmuši laiku kopā ar saviem jaundzimušajiem. Pēc tam es pārbaudīju savas tiesības, izmantojot iekštīkla HR politiku.

“Mana sieva un es nolēmām, ka man vislabāk būtu atvaļinājumu ņemt tūlīt pēc piedzimšanas, lai es varētu viņai palīdzēt bērna dzīves pirmajās 10 dienās. Es izmantoju aprūpētāju atvaļinājumus dzimšanas dienai un nākamajai dienai, pēc tam bērna kopšanas atvaļinājumu nākamajām piecām darba dienām. Mums bija Lieldienu brīvdienas apmēram divus mēnešus vēlāk, tāpēc es Lieldienās paņēmu vēl divas nedēļas.

"Darbs bija atbalstošs - man vienkārši bija jāstāsta cilvēkiem par visu notiekošo darbu, kurā piedalījos, lai tas varētu turpināties manas prombūtnes laikā."

Retes stāsts (pašnodarbināts divu tēvs, strādā no mājām)
Es pēc dēlu piedzimšanas neizmantoju “atvaļinājumu”, jo man katru dienu bija jāseko līdzi darbam. Bet es neuzņēmos lielākus uzdevumus. Es tikai mēģināju noteikt prioritāti, kas vajadzīgs manai sievai un bērniņam, un būt produktīvākam ar darbu jebkurā laikā, kas bija palicis.

“Dažreiz tas nozīmēja tikai panākt miegu! Dažreiz es varētu paslīdēt uz mājas biroju, ja kāds apmeklētājs palīdzēja manai sievai ar bērnu. ”

Emanuela stāsts (viena tēvs)
“Es gribēju labu bloķēt brīvo laiku, kad bērns piedzima, bet arī dažas nedēļas atstāt piedurkni vēlākai. Es gribēju uzreiz būt mājās, lai pēc iespējas vairāk atbalstītu savu partneri un bērniņu.

“Es noorganizēju divu nedēļu ikgadējo atvaļinājumu un divu nedēļu neapmaksātu paternitātes atvaļinājumu. Kad es atgriezos no atvaļinājuma, mana organizācija bija pārskatījusi viņu paternitātes atvaļinājumu politiku, tāpēc neapmaksāts atvaļinājums pārvērtās par apmaksātu atvaļinājumu. Man joprojām bija kāds ikgadējs atvaļinājums, kuru es paņēmu dažus mēnešus vēlāk. ”


Skatīties video: CGI piederība organizācijai ārpus ierastā. (Augusts 2022).